Q&A(よくある質問)
応募・選考について
エントリー締切はいつですか?
採用情報ページよりご確認ください。
面接はオンラインですか?
コースや選考によって形式(オンラインまたは対面)は異なります。詳細は書類選考後の各面接のご案内をご確認ください。
選考プロセスについて教えてください。
詳細は採用情報ページよりご確認ください。
面接や面談の際、服装や持ち物に指定はありますか?
スーツの着用はしていただかなくて構いません。面接官も普段仕事をしている格好で面接に臨みます。
他社の選考などの都合がある場合、スーツを好まれる場合など、スーツの着用は禁止ではありません。
過去応募したことがある場合、再応募は可能ですか?
同一入社年度内で再応募はできません。異なる入社年度での再応募は可能です。
※エントリーシート提出をもって応募とみなします。
副業は可能ですか?
本業に支障のない範囲で兼業や、起業されている方のダブルワークも認められています。
※就業規則(競業避止等)に則っている場合に限るため、入社後に申請いただき、承認が必要となります。
応募・選考について
入社後の研修について教えてください。
業務ごとに研修を実施をしています。
育児・介護制度はどのようになっていますか?
法定で定める育児・介護休業制度を利用可能で、仕事と育児を両立しやすい制度となっています。